雇佣、入职以及管理海外人才

JF 提供端到端 EOR（名义雇主）解决方案，无需设立当地实体，助您轻松雇佣、入职、管理员工，全程合规支持。

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什么是名义雇主（EOR）?

名义雇主（EOR）是一种使企业能够在海外雇佣和管理员工，而无需在相应国家设立法律实体的服务模式。

作为法律意义上的雇主，EOR 负责处理薪资、税务合规、社会保险以及合同管理等行政事务，而企业仍然对员工的工作保持运营控制权。

合规保障
成本高效
全球灵活雇佣

我们的服务

我们的服务优势

全球覆盖

拥有17家子公司，业务覆盖160余个国家， 提供专业的全球用工支持。

端到端服务

我们管理签证、入职、薪资等诸多事务，助您专注于业务增长。

可信赖的合规

凭借19年的专业管理经验，确保法律合规、帮助企业规避风险。

数据安全

符合 GDPR 数据保护要求，拥有15年以上的数据保护经验。

本地支持

在每个核心市场均配备本地团队，提供及时、专业的支持。

价格透明

固定收费，无隐藏费用，便于企业制订预算规划。

通过JF雇佣、管理和支付您的海外劳动力团队

您值得信赖的海外HR伙伴，提供合规、高效的端到端劳动力管理解决方案。

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