什么是全球员工外派服务?

全球员工外派服务帮助企业管理员工的跨国流动与再安置,并满足相关的合规要求。服务内容包括签证与工作许可办理、员工再安置支持、市场准入协助以及入职支持,确保员工顺利完成跨境过渡。

通过处理复杂的流程和监管要求,J&F 的全球员工外派服务可降低合规风险、节省时间成本,帮助企业专注于业务增长,同时确保员工能够快速投入工作。

JF端到端的全球员工外派解决方案覆盖员工跨国流动的签证、合规与入职全流程

支持综合性移民申请

确保合规,符合当地移民法要求。

工作与居住许可

协助办理工作与居住许可,确保员工在当地合法工作和居住。

市场准入支持

为企业进入新市场提供专业的合规与落地指导。

签证办理与再安置支持

协助签证办理及员工再安置相关事务。

劳动合同管理

根据当地法律起草并管理合规的劳动合同。

员工入职支持

在全球范围内支持员工顺利完成入职。

我们的服务优势

合规无忧

遵循全球移民法与监管要求,确保您的员工在160余个国家合规工作。

快速过渡支持

加速工作许可、签证与再安置流程,缩短员工过渡期,确保工作不中断。

全程指导

从许可办理到入职,全程提供专业、一对一指导。

降低成本和风险

避免因合规或流程错误导致的额外成本与业务延误。

顺畅再安置

覆盖签证申请到落地安置的全流程,让员工专注新岗位。

柔性解决方案

服务可随企业与全球团队发展灵活调整,满足不同需求。

让你的全球劳动力团队流动起来

咨询我们,开启员工跨国流动支持。

咨询专家

轻松实现海外团队的雇佣、支付与管理

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