Jackson & Frank(J&F)总经理杨希成功入选2026年第二批次“静英”人才认定名单。此次认定体现了J&F在全球人力资源服务领域的人才实力与专业能力。未来,J&F将持续推动全球雇佣、全球薪酬及跨境人力资源服务发展,助力企业全球化布局。
Jackson&Frank大中华区董事总经理杨希获评静安区2026年“静英”高层次人才
发表于:2026-07-27 | 作者:Qi Zhong
近日,静安区正式公布2026年“静英”人才认定名单,Jackson & Frank(J&F)大中华区董事总经理 杨希 成功获评“静英”高层次人才(专业)。此次入选不仅是对杨希专业能力、行业贡献和国际化视野的充分肯定,也彰显了Jackson & Frank在全球人力资源服务领域的人才优势和专业服务实力。
“静英”人才计划是静安区重点打造的人才品牌工程,旨在面向全球集聚一批具备战略思维、国际视野、创新能力和卓越专业素养的高层次人才及青年人才,为区域高质量发展提供坚实的人才支撑。其中,“静英”高层次人才(专业)重点面向在重点行业、重点领域具有突出专业能力、行业影响力和创新能力的优秀人才,是对人才专业水平、实践成果和行业价值的权威认可。
作为Jackson & Frank大中华区董事总经理,杨希长期深耕国际人力资源服务领域,拥有丰富的跨境用工、全球雇佣、全球薪酬管理及企业国际化服务经验,持续帮助中国企业稳健拓展海外市场,也为跨国企业在华发展提供专业的人力资源解决方案。此次获评,既是对杨希个人专业能力和行业贡献的充分认可,也是Jackson & Frank长期坚持人才驱动发展、持续打造国际化专业团队的重要成果。
作为专注于全球人力资源解决方案的专业服务机构,Jackson & Frank始终坚持以专业人才为核心竞争力,不断完善人才培养与发展体系,持续打造兼具国际视野、本地实践经验和专业服务能力的团队,为客户提供覆盖全球雇佣、全球薪酬、全球派遣、全球合规及全球HR战略的一站式人才管理解决方案,助力企业实现高效、合规的全球化发展。
未来,Jackson & Frank将继续发挥专业人才的示范引领作用,持续深耕全球人力资源服务领域,不断提升专业服务能力,以更优质、更高效的全球人力资源解决方案赋能企业国际化发展,同时积极融入静安区国际化人才高地建设,为区域高质量发展贡献更多专业力量。
