Jackson & Frank受邀参加“静选好市”活动

2026年10月14日，Jackson & Frank受邀参加“静选好市——人力资源服务进楼宇”活动。

本次活动由静安区人力资源和社会保障局、静安区南京西路街道办事处主办，嘉里中心协办，为人力资源服务机构与楼宇企业搭建交流平台，促进专业服务资源与企业实际需求有效对接。

作为全球一站式人才管理定制化服务商，Jackson & Frank受邀参与此次活动，并由海外人力资源专家 Chloe Xu进行现场分享，介绍公司的全球服务网络、核心业务及跨境人力资源解决方案，展示专业人力资源服务如何助力企业拓展国际市场。

专注全球人才管理，分享跨境人力资源服务经验

随着中国企业全球化布局不断深入，海外市场拓展已不再局限于业务与产品的国际化，如何在不同国家和地区高效配置人才、建立合规雇佣关系、管理跨境薪酬与员工福利，同样成为企业国际化进程中的重要课题。

活动现场，Jackson & Frank海外人力资源专家 Chloe Xu围绕公司的全球业务布局、服务体系及实际项目经验展开分享。

Chloe介绍，Jackson & Frank致力于为企业提供覆盖全球的人力资源管理解决方案，帮助企业应对不同市场的雇佣法规、薪酬管理及人才流动挑战。

依托覆盖全球160多个国家及地区的服务网络，以及多个国家的自营实体与本地专业团队，Jackson & Frank能够根据企业不同发展阶段和市场需求，提供灵活、定制化的人力资源服务支持。

一站式全球人力资源服务，助力企业跨境发展

在分享中，Chloe进一步介绍了Jackson & Frank的核心服务体系，涵盖全球雇佣、薪酬管理、员工外派及本地化合规等多个领域。

全球名义雇主（EOR）与雇佣解决方案

对于计划进入新市场、尚未设立当地实体的企业，Jackson & Frank可根据当地法律法规及具体业务需求，提供名义雇主（Employer of Record，EOR）、雇佣管理及合同管理等解决方案，协助企业建立符合当地要求的雇佣安排。

全球薪酬与福利管理

通过多国薪酬处理、法定社保福利计算、税务报表及员工福利管理等服务，帮助企业简化跨境薪酬管理流程，提高全球员工管理效率。

全球员工外派与人才流动

围绕国际人才派遣、签证申请、人员安置及跨境调动等需求，为企业提供从前期规划到员工落地的配套支持，助力跨国人才流动。

本地化雇佣合规与人力资源咨询

结合不同国家和地区的劳动法律、税务制度及监管要求，提供雇佣合规支持、风险评估、人力资源战略及劳动力规划等专业服务。

通过整合全球服务网络与本地化专业资源，Jackson & Frank致力于帮助企业降低跨境人力资源管理的复杂性，使其能够更加专注于业务发展与国际市场拓展。

从“走出去”到“引进来”，支持企业双向国际化发展

除了全球服务体系，Chloe还通过实际项目案例，介绍了Jackson & Frank如何为不同发展阶段的企业提供针对性支持。

在助力中国企业“走出去”方面，Jackson & Frank通过跨文化培训、海外市场调研及商务考察等服务，帮助企业更好地了解目标市场，支持海外业务拓展。

在支持海外企业“引进来”方面，Jackson & Frank则结合中国本地市场环境，为企业提供人才招聘、雇佣管理、薪酬福利及劳动合规等服务，协助海外企业顺利开展在华业务。

从海外市场拓展到本地化人才管理，Jackson & Frank持续以全球资源与本地专业能力，为企业国际化发展提供支持。

深化交流合作，共促人力资源服务高质量发展

此次“静选好市——人力资源服务进楼宇”活动，为Jackson & Frank提供了展示全球人力资源服务能力、了解企业需求及深化行业交流的机会。

我们衷心感谢静安区人力资源和社会保障局、静安区南京西路街道办事处及上海静安嘉里中心搭建此次交流平台，推动优质人力资源服务资源走进楼宇、贴近企业。

未来，Jackson & Frank将继续发挥全球服务网络、本地化专业团队及跨境人力资源管理经验的优势，为企业提供更加灵活、高效、合规的全球人才管理解决方案。

以专业服务连接全球人才，以合规管理赋能企业发展。

Jackson & Frank将持续助力中国企业扬帆出海，同时为国际企业在华发展提供专业支持，携手企业探索更多全球化发展机遇。